当前位置:  首页 财经问题研究 2025年7期 过度劳动的工资增长和工资差距效应分析
过度劳动的工资增长和工资差距效应分析

过度劳动的工资增长和工资差距效应分析

作者:李 实作者:于书恒

所属单位:浙江大学 公共管理学院;浙江大学 共享与发展研究院所属单位:浙江大学 公共管理学院

基金项目:国家社会科学基金重大项目“新发展格局下居民家庭财富分布研究”(23&ZD045)

摘要

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关键词: 过度劳动;工资增长;工资差距;城镇雇员

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